Employeurs Banques et ses membres adhèrent pleinement au principe constitutionnel d’égalité salariale entre femmes et hommes: la question de l’égalité salariale est une préoccupation manifeste des banques en Suisse et aucun établissement n’applique de systèmes de rémunération pratiquant des discriminations délibérées et ciblées. Toutefois, la loi sur l’égalité salariale mise en consultation par le Conseil fédéral est totalement inappropriée et part de postulats erronés. Employeurs Banques rejette fermement ce projet et préconise de laisser aux entreprises la responsabilité de telles mesures.